Akademia Wodorowa: inwestycja w młode talenty

ORLEN zainaugurował trzecią edycję Akademii Wodorowej, w której uczestniczy 30 studentów i absolwentów z renomowanych uczelni w Polsce i Wielkiej Brytanii. Wśród nich znajdują się przedstawiciele takich instytucji jak:

• Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie,
• Politechnika Warszawska, Wrocławska, Koszalińska i Gdańska,
• Uniwersytet Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Warszawie,
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu,
• University of Warwick (Wielka Brytania).

Uczestnicy reprezentują kierunki związane z transformacją energetyczną, takie jak energetyka wodorowa, elektroenergetyka czy ekonomia. Program, który potrwa do połowy roku, obejmuje 9 weekendowych zjazdów organizowanych w różnych lokalizacjach, m.in.:

• siedziby ORLEN w Płocku i Włocławku,
• Politechnika Gdańska,
• siedziby partnerów: Emerson (Warszawa), Toyota (Wałbrzych), PESA (Bydgoszcz).

Co oferuje Akademia?

Uczestnicy mają szansę zdobyć zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną. W programie znajdują się:

• Wykłady prowadzone przez naukowców i ekspertów branżowych, obejmujące zagadnienia produkcji, magazynowania i zastosowania wodoru,
• Zajęcia praktyczne, w tym wizyty w instalacjach produkujących wodór, co pozwala zrozumieć realne wyzwania związane z technologią,
• Spotkania z liderami branży, takimi jak Toyota (producent pojazdów wodorowych) czy PESA (twórca wodorowej lokomotywy).

– Wodór odegra kluczową rolę w transformacji energetycznej, co wymaga nie tylko odpowiedniej infrastruktury, ale także wykwalifikowanych kadr. Akademia Wodorowa to ważny element kształcenia młodych talentów – podkreśla Marcin Wasilewski, Członek Zarządu ds. Technologii ORLEN.

Dla najlepszych uczestników przewidziano płatne staże w ORLEN i u partnerów programu. Poprzednie edycje pokazują, że inicjatywa otwiera drzwi do kariery – 8 absolwentów znalazło zatrudnienie w strukturach koncernu.

Strategia Wodorowa ORLEN: wodór jako filar przyszłości

ORLEN nie ogranicza się do edukacji – rozwój infrastruktury wodorowej to jeden z filarów jego strategii. W ramach projektu „Clean Cities – Hydrogen Mobility in Poland”, współfinansowanego przez Unię Europejską, koncern buduje sieć stacji tankowania wodoru. W 2024 roku uruchomiono:

• Stację w Poznaniu (czerwiec 2024),
• Stację w Katowicach (grudzień 2024).

W pierwszym kwartale 2025 roku planowane jest otwarcie kolejnej stacji w Wałbrzychu, z dofinansowaniem Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW). ORLEN posiada także dwie stacje wodorowe w Czechach.

Ambitne cele na przyszłość

Do 2030 roku ORLEN planuje stworzyć sieć ponad 100 stacji tankowania wodoru w Polsce, Czechach i na Słowacji. Infrastruktura ma obsługiwać:

• transport indywidualny,
• komunikację publiczną,
• transport cargo (drogowy i kolejowy).

Wodór będzie pochodzić z hubów zasilanych odnawialnymi źródłami energii (OZE) oraz innowacyjnych instalacji przekształcających odpady komunalne w zero- i niskoemisyjny wodór. Zgodnie z zaktualizowaną strategią, do 2035 roku koncern zamierza zużywać rocznie około 350 tysięcy ton odnawialnego i niskoemisyjnego wodoru, zarówno z własnej produkcji, jak i importu.

Wodór w praktyce: od edukacji do wdrożeń

– Akademia to nie tylko nauka, ale też szansa na karierę. Wielu naszych absolwentów dziś pracuje przy przełomowych projektach – mówi Grzegorz Jóźwiak, dyrektor Biura Technologii Wodorowych ORLEN.

– Pokazujemy, jak produkuje się wodór i jak wykorzystuje się go w procesach rafineryjnych, nawozowych czy transporcie. Partnerzy, jak Toyota czy PESA, prezentują realne rozwiązania – od pojazdów wodorowych po lokomotywy – dodaje.

Przykładem zaangażowania ORLEN w wodór jest także dostawa ponad 90 tys. kg wodoru w 2024 roku do autobusów w miastach takich jak Poznań, Wałbrzych, Płock i Włocławek. Dodatkowo w Trzebini działa pierwsza w Polsce akredytowana pracownia badań jakości wodoru, co wzmacnia pozycję koncernu w regionie.

Trzecia edycja Akademii Wodorowej to dowód na to, że ORLEN myśli o przyszłości kompleksowo – od kształcenia kadr po rozbudowę infrastruktury. Program nie tylko przygotowuje specjalistów do pracy w dynamicznie rozwijającym się sektorze, ale też wspiera ambitne plany koncernu, który do 2030 roku chce być liderem wodorowej rewolucji w Europie Środkowej. Dzięki inwestycjom w edukację, technologię i innowacje, ORLEN pokazuje, że wodór może być nie tylko paliwem przyszłości, ale i motorem napędowym zrównoważonego rozwoju już dziś.

ŁL